昨今、「SDGs：Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」が世界中の取り組みとして挙げられています。
私たちmethodbankは一企業として、
お客様に対し、世の中のサービスに対し、
長期的に副作用なく支援していける企業でありたいと考えます。
私たちの業界では、人の入れ替わりが激しく、中長期的に腰を据えてプロジェクトに従事する人材が年々減っていくのを感じています。
「温故知新」という言葉を利用するなら、
企業経営陣と社員の間のマインドを一つにつなげていくことで
私たちmethodbankは、私たちの親の世代以前に主流だった生涯一企業就業や長期雇用、安定雇用の利点は復活させたいと考えます。
そこに現代のニーズに合ったスタイルを融合する柔軟性を持った企業こそが、
私たちのビジネスフィールドには必要だと考えております。
これらの姿勢と確実な実行によって、社員離職率が激減し、
「お客様のサービス品質担保や作業効率UP、利益性向上を長期的及び安定的に支える礎になる」
と、私たちmethodbankは、信じています。

methodbank株式会社　代表取締役　菊地原祐一